Ma spécificité de coach est de vous permettre
d'appréhender vos problématiques sous un autre angle
et d'y porter un regard nouveau, afin de rebondir, de vous remettre en question et d'évoluer.
Je n'ai aucunement la prétention d'être magicienne. Toutefois, je dispose en moi de puissantes ressources, d'outils professionnels et d'un non-jugement salvateur afin de vous permettre de construire solidement un futur qui mérite d'être pleinement vécu.
Je me présente : Christelle Ovelha-Cassagne, 45 ans d’expérience de vie, mariée depuis plus de 15 ans, heureuse maman de deux adolescents, une bienveillance profonde, une énergie débordante, un sens artistique, une solide connexion à mon intuition, une organisation à toute épreuve, une vision stratégique, mais encore… Et surtout, une conviction profonde que chacun·e dispose de toutes les ressources lui permettant de se relever, de rebondir, de se remettre en question, de se développer et d’évoluer.
Mon profil « atypique » m’a conduite à être sans cesse en quête de découvertes et de connaissances. En effet, une soif d’apprendre m’habite et m’anime depuis toujours. Dès mon plus jeune âge, j’ai senti un appel intérieur qui me poussait à me mettre au service des autres. Au travers de mon passionnant parcours professionnel, l’être humain a toujours occupé une place centrale.
Après un parcours dans les ressources humaines, ou plutôt les relations humaines comme j’aime les nommer, ma vocation a pris tout son sens en découvrant le monde de la réinsertion professionnelle. Pour une durée de 3 à 12 mois, je croise ainsi le chemin de centaines de personnes, de tous horizon et niveau social, particulièrement des potentiels hors norme, dans le développement de leurs compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que dans leurs recherches d’emploi. J’accompagne également des personnes au bénéfice de prestations AI, principalement victimes de burn-out ou de limitations psychiques, afin qu’elles reconstruisent une capacité de travail. Grâce à l’accompagnement personnalisé que je leur offre, elles reprennent le cours de leur vie munies de plein d’outils et d’une énergie salutaire.
Mes domaines d’expertise :
Coaching de cadres dirigeants et de collaborateurs·trices | Réinsertion professionnelle | Coaching holistique et systémique | Bilan de compétences | Développement de compétences | Gestion et transition de carrière | Burnout | HPI | Ressources humaines | Processus RH | Recrutement | Développement du personnel | Rétention des talents | Marketing du personnel
Je serai ravie de vous faire bénéficier de mes riches et solides compétences. Mes prestations peuvent intervenir à mon cabinet, en entreprise, en visioconférence ou à l’extérieur. Je suis à même de vous accompagner sur tous les chemins et surtout de vous permettre de réaliser les objectifs afin de révéler votre potentiel humain et vos talents, ceci dans un esprit de respect inconditionnel.
Mieux que des mots, un échange de vive voix nous permettra de faire plus ample connaissance. Je m’en réjouis d’avance.
Alors contactez-moi, un appel téléphonique ou l’envoi d’un mail ne vous engage à rien. Par contre, il vous permettra de transformer durablement vos problématiques ou de simplement les appréhender avec un autre regard.
Quelques informations supplémentaires me concernant…
Formations
Certifiantes
- Formatrice d’adultes – Module FSEA en cours de validation des acquis
- Professional Coach – ICF
- Consultante certifiée InterQualia
- Coach holistique et systémique (210h de formation / 30h de certification) – Danielle Brault International
- Brevet fédéral de Spécialiste RH – gestion d’entreprise – Romandie Formation
- Certificat d’Assistante en gestion du personnel – SEC
- Brevet fédéral d’Assistante de direction – option Allemand – SEC
- Maturité professionnelle commerciale – CEPNV
- CFC d’employée de commerce – CEPNV
Continues
- Mieux interagir grâce à la Process Communication – Romandie Formation
- Introduction aux handicaps psychiques – Office AI du Canton de Vaud
- Mettre le bénéficiaire en posture de compétences – coaching – DFC
- Réseaux sociaux professionnels, des outils pour décrocher un poste – DFC
- En finir avec les erreurs de recrutement – Romandie Formation
- Motiver et responsabiliser ses collaborateurs – Romandie Formation
L'Atelier de Soi : histoire
C’est en conjuguant l’imagination débordante de ma fille à la mienne que le nom de mon cabinet est rapidement devenu une évidence : « L’Atelier de Soi ». Vous vous demandez peut-être les raisons qui m’ont conduite à choisir ce nom… Passionnée de couture depuis toujours, je peux faire le parallèle entre la réalisation d’un vêtement, qui varie selon les envies, l’état d’esprit et les disponibilités, et le coaching. Dans les deux cas, il y a un objectif défini, organisé autour de différentes étapes et qui, pour être atteint, doit faire appel à une multitude de techniques et d’outils.
L'Atelier de Soi : engagements éthiques
L’Atelier de soi s’engage à :
- Respecter le secret professionnel et une stricte confidentialité des informations confiées, ceci également dans le cadre de prestations en entreprise
- Respecter votre rythme et adapter l’accompagnement à votre personnalité
- Mettre à votre disposition tous les outils vous permettant d’évoluer dans votre développement personnel
- Vous orienter vers d’autres professionnel·le·s si votre problématique dépasse son champ de compétences
- Garder une distance professionnelle pour offrir un accompagnement personnalisé
- Bénéficier régulièrement de supervisions et respecter le Code de déontologie ICF
- Une obligation de moyens et non de résultats
- Vous laisser l’entièreté de vos responsabilités et de vos décisions
- Refuser à soutenir une personne qui agirait dans le but de nuire à autrui
Toute ma gratitude et mes remerciements vont à mon cher mari pour son soutien inconditionnel, à mes enfants pour leur enthousiasme, à ma maman pour ses innombrables encouragements, à Vincent pour sa présence et à mon cher papa; ainsi qu’à toutes les personnes qui de près ou de loin m’ont challengée lors de la création de mon entreprise
Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à sa place : c’est être à ses côtés