Outplacement
Malgré toutes les mesures mises en place, il arrive qu’un licenciement s’avère inéluctable. Cette étape est particulièrement impactante et déstabilisante pour le·la collaborateur·trice mais également pour tous ses collègues. Il y a d’ailleurs lieu de ne pas minimiser le syndrome du survivant au sein de vos équipes.
Grâce au processus d’outplacement proposé, votre collaborateur·trice bénéficie d’un accompagnement complet et personnalisé pour l’aider à rebondir professionnellement.
Le but est de lui permettre de :
- Atténuer les conséquences liées à la perte de son emploi
- Rendre la séparation moins brutale et limiter les tensions avec l’employeur
- Elargir le champ des possibilités et explorer ainsi de nouvelles opportunités professionnelles
- Faciliter sa transition vers un nouvel emploi
