Un licenciement est un moment émotionnellement impactant et déstabilisant. Dans votre rôle d’employeur responsable, cette prestation d’outplacement vous permettra d’aider votre collaborateur·trice à :
Accepter la perte de son emploi, reprendre confiance en ses compétences et en son potentiel
Être préparé·e à saisir une nouvelle opportunité
Réintégrer rapidement le marché du travail
Un coaching holistique et systémique interviendra en parallèle. Mes outils de développement personnel permettront à votre collaborateur·trice d’être soutenu·e dans sa quête de sens et d’acceptation, ainsi que dans sa reprise d’emploi
L’outplacement durera entre 3 et 12 mois, selon le mandat confié et le profil de votre collaborateur·trice. Il se déroulera dans mon cabinet