Face à un marché du travail particulièrement concurrentiel, en cette période de taux de chômage historiquement bas, les entreprises doivent se démarquer pour attirer et retenir les meilleur·e·s collaborateurs·trices ainsi que pour renforcer leur compétitivité.
Vous disposez certainement de tous les outils en lien avec les politiques d’intégration, salariale, de développement du personnel, de rétention des talents, d’aménagement du temps de travail, de gestion de conflits et de management/conduite d’équipe.
Et si le moment était venu d’ajouter un ingrédient à ces recettes brillantes qui, dans la théorie, devraient permettre à votre entreprise d’évoluer sereinement? En effet, les politiques RH, aussi bien implémentées soient-elles, comportent une inconnue de taille : le capital humain, avec toutes ses forces et ses points d’amélioration.
Le coaching en entreprise, voici cet ingrédient supplémentaire qui accompagnera vos collaborateurs·rices afin de leur et de vous permettre de passer d’une situation insatisfaisante à une situation désirée, sur les plans tant professionnel que personnel.
L’Atelier de Soi vous propose un accompagnement professionnel et ciblé dont les résultats apporteront une plus-value certaine à votre entreprise.
Les plus-values pour votre entreprise
- Améliorer votre image employeur et votre responsabilité sociétale
- Rendre votre marketing du personnel plus attractif
- Fidéliser et motiver vos collaborateurs·trices
- Retenir et développer vos « top talents »
- Augmenter la productivité de vos collaborateurs·trices
- Créer/favoriser un climat relationnel et social plus serein